Noticias de Finestrat
Finestrat impulsa nuevas oportunidades laborales para jóvenes con un curso gratuito de monitor escolar este verano
La formación está dirigida a jóvenes de 16 a 29 años y abre salidas laborales en aulas “matineras”, comedores y transporte escolar
El Ayuntamiento de Finestrat, a través de las concejalías de Empleo y Juventud, ha lanzado una nueva iniciativa formativa que permitirá a los jóvenes del municipio obtener titulación como monitores para aula matinera, comedor y transporte escolar. El curso, totalmente gratuito, se impartirá entre el 3 de julio y el 13 de agosto en el Centre Juvenil de Finestrat, en horario de mañana.
Este programa, dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años, está enmarcado en el plan “Talento Joven 2025” de la Cámara de Comercio de Alicante, y busca facilitar la incorporación al mercado laboral de los participantes mediante una formación práctica, especializada y adaptada a las necesidades reales del entorno educativo.
“Lanzamos este curso en verano para que los jóvenes puedan aprovechar el tiempo libre durante sus vacaciones lectivas, mejorar su currículum y acceder a nuevas oportunidades laborales”, ha subrayado la concejal de Empleo, Nati Algado, como una apuesta clara por la empleabilidad juvenil.
Además, la edil ha destacado que la formación incluye contenidos en habilidades sociales y estrategias de empleabilidad, lo que “les dotará de herramientas útiles para desenvolverse con más soltura en procesos de selección”.
Por su parte, la concejal de Juventud, Sara Llorca, ha agradecido el respaldo de la Cámara de Comercio. “Gracias al programa Talento Joven, nuestros jóvenes tienen la posibilidad de formarse gratuitamente en un perfil muy demandado, que además puede compaginarse con sus estudios y es una excelente vía de entrada al sector educativo”, expresaba Llorca.
El curso consta de 150 horas lectivas que se impartirán de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas, y está pensado no solo como una vía para obtener una certificación profesional, sino también como una herramienta para fomentar valores fundamentales en el trabajo con menores, como la empatía, la solidaridad y el respeto por la diversidad.
Para poder participar, los interesados deben estar inscritos y activos en el sistema de Garantía Juvenil, formar parte del programa Talento Joven y haber realizado la orientación vocacional. Las plazas son limitadas.
Información e inscripciones
Centre Juvenil (carrer Fonteta, 36), llamando al 678 391 982, por WhatsApp al 606 936 432 o enviando un email a la dirección de correo electrónico joventut@finestrat.org.
En cuanto a los módulos del programa son los siguientes:
1. Habilidades Sociales y Empleabilidad
2. La educación en el comedor escolar
3. Recursos de animación específicos para el comedor escolar
4. Transporte escolar
5. Derechos y deberes de los usuarios
6. Gestión pedagógica del Aula matinal
7. El juego como recurso para el ocio educativo
El Ayuntamiento de Finestrat, a través de las concejalías de Empleo y Juventud, ha lanzado una nueva iniciativa formativa que permitirá a los jóvenes del municipio obtener titulación como monitores para aula matinera, comedor y transporte escolar. El curso, totalmente gratuito, se impartirá entre el 3 de julio y el 13 de agosto en el Centre Juvenil de Finestrat, en horario de mañana.
Este programa, dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años, está enmarcado en el plan “Talento Joven 2025” de la Cámara de Comercio de Alicante, y busca facilitar la incorporación al mercado laboral de los participantes mediante una formación práctica, especializada y adaptada a las necesidades reales del entorno educativo.
“Lanzamos este curso en verano para que los jóvenes puedan aprovechar el tiempo libre durante sus vacaciones lectivas, mejorar su currículum y acceder a nuevas oportunidades laborales”, ha subrayado la concejal de Empleo, Nati Algado, como una apuesta clara por la empleabilidad juvenil.
Además, la edil ha destacado que la formación incluye contenidos en habilidades sociales y estrategias de empleabilidad, lo que “les dotará de herramientas útiles para desenvolverse con más soltura en procesos de selección”.
Por su parte, la concejal de Juventud, Sara Llorca, ha agradecido el respaldo de la Cámara de Comercio. “Gracias al programa Talento Joven, nuestros jóvenes tienen la posibilidad de formarse gratuitamente en un perfil muy demandado, que además puede compaginarse con sus estudios y es una excelente vía de entrada al sector educativo”, expresaba Llorca.
El curso consta de 150 horas lectivas que se impartirán de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas, y está pensado no solo como una vía para obtener una certificación profesional, sino también como una herramienta para fomentar valores fundamentales en el trabajo con menores, como la empatía, la solidaridad y el respeto por la diversidad.
Para poder participar, los interesados deben estar inscritos y activos en el sistema de Garantía Juvenil, formar parte del programa Talento Joven y haber realizado la orientación vocacional. Las plazas son limitadas.
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En cuanto a los módulos del programa son los siguientes:
1. Habilidades Sociales y Empleabilidad
2. La educación en el comedor escolar
3. Recursos de animación específicos para el comedor escolar
4. Transporte escolar
5. Derechos y deberes de los usuarios
6. Gestión pedagógica del Aula matinal
7. El juego como recurso para el ocio educativo
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