Noticias de Benidorm
Benidorm impulsa la “cultura de la integridad” en la gestión pública con una jornada formativa
El Salón de Actos ha acogido una sesión dirigida a personal público y cargos electos centrada en la ética institucional, la lucha contra la corrupción y los sistemas internos de información
El Ayuntamiento de Benidorm ha acogido hoy la jornada ‘Cultura de la integridad. De la prevención a los sistemas internos de información’, celebrada en el Salón de Actos municipal y dirigida a personal empleado público y cargos electos del consistorio y de municipios cercanos.
La jornada ha sido inaugurada por el alcalde de Benidorm, Toni Pérez, y ha ofrecido ponencias como ‘El sistema institucional de lucha contra la corrupción I. Desde Naciones Unidas a la Comunitat Valenciana’, ‘Los sistemas de información de la ley 2/2023. La experiencia práctica de la AVAF’, ‘Cultura de la integridad pública y riesgos de fraude y corrupción en la administración pública’, ‘El sistema institucional de lucha contra la corrupción II. El marco valenciano’ y un taller-debate bajo el lema ‘El conflicto de interés: hacia la integridad institucional’.
Durante su intervención, Toni Pérez ha afirmado que la cultura de la integridad “es fundamental” para los funcionarios municipales e implica “actuar con honestidad, transparencia, responsabilidad y respeto por los recursos y la ciudadanía”. El alcalde ha enfatizado que “no se trata solo de cumplir la ley, sino de hacer siempre lo correcto”. En su opinión, la integridad genera “confianza” en que el Ayuntamiento gestiona los recursos y servicios públicos “de forma ética”.
El primer edil también ha señalado que el concepto ‘cultura de la integridad’ abarca un conjunto de valores y comportamientos éticos “que se adoptan y se promueven de manera consistente”, de modo que se crea un entorno “donde la honestidad, la transparencia y la responsabilidad son la norma y donde las personas se sienten motivadas a actuar correctamente”. A su juicio, la integridad “va más allá de cumplir la ley” porque implica “tomar decisiones correctas para la ciudadanía, evitar conflictos de interés y mantener la confianza ciudadana”.
Pérez ha asegurado además que “el nuestro es un compromiso público con la ética y la transparencia en la gestión”, lo cual exige “establecer principios éticos fundamentales, crear un código de conducta que todos los miembros conozcan y entiendan, comunicar estos valores y capacitar a todos los miembros en ética, integridad y cumplimiento de normas”.
El alcalde ha subrayado, por último, que la cultura de la integridad “no surge por decreto”, sino que “se construye cada día” con valores claros como “el liderazgo coherente, la transparencia, la formación, valoraciones y reconocimiento positivo”. “Cada acción ética fortalece la confianza interna y externa y reduce riesgos de corrupción, fraude o conflictos”, ha finalizado.
La jornada ha sido clausurada por Juan Díaz, concejal de Transparencia del Ayuntamiento de Benidorm.
El Ayuntamiento de Benidorm ha acogido hoy la jornada ‘Cultura de la integridad. De la prevención a los sistemas internos de información’, celebrada en el Salón de Actos municipal y dirigida a personal empleado público y cargos electos del consistorio y de municipios cercanos.
La jornada ha sido inaugurada por el alcalde de Benidorm, Toni Pérez, y ha ofrecido ponencias como ‘El sistema institucional de lucha contra la corrupción I. Desde Naciones Unidas a la Comunitat Valenciana’, ‘Los sistemas de información de la ley 2/2023. La experiencia práctica de la AVAF’, ‘Cultura de la integridad pública y riesgos de fraude y corrupción en la administración pública’, ‘El sistema institucional de lucha contra la corrupción II. El marco valenciano’ y un taller-debate bajo el lema ‘El conflicto de interés: hacia la integridad institucional’.
Durante su intervención, Toni Pérez ha afirmado que la cultura de la integridad “es fundamental” para los funcionarios municipales e implica “actuar con honestidad, transparencia, responsabilidad y respeto por los recursos y la ciudadanía”. El alcalde ha enfatizado que “no se trata solo de cumplir la ley, sino de hacer siempre lo correcto”. En su opinión, la integridad genera “confianza” en que el Ayuntamiento gestiona los recursos y servicios públicos “de forma ética”.
El primer edil también ha señalado que el concepto ‘cultura de la integridad’ abarca un conjunto de valores y comportamientos éticos “que se adoptan y se promueven de manera consistente”, de modo que se crea un entorno “donde la honestidad, la transparencia y la responsabilidad son la norma y donde las personas se sienten motivadas a actuar correctamente”. A su juicio, la integridad “va más allá de cumplir la ley” porque implica “tomar decisiones correctas para la ciudadanía, evitar conflictos de interés y mantener la confianza ciudadana”.
Pérez ha asegurado además que “el nuestro es un compromiso público con la ética y la transparencia en la gestión”, lo cual exige “establecer principios éticos fundamentales, crear un código de conducta que todos los miembros conozcan y entiendan, comunicar estos valores y capacitar a todos los miembros en ética, integridad y cumplimiento de normas”.
El alcalde ha subrayado, por último, que la cultura de la integridad “no surge por decreto”, sino que “se construye cada día” con valores claros como “el liderazgo coherente, la transparencia, la formación, valoraciones y reconocimiento positivo”. “Cada acción ética fortalece la confianza interna y externa y reduce riesgos de corrupción, fraude o conflictos”, ha finalizado.
La jornada ha sido clausurada por Juan Díaz, concejal de Transparencia del Ayuntamiento de Benidorm.
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