Finestrat activa el programa Talento Joven con formación directa a sectores que demandan personal

El Ayuntamiento de Finestrat y la Cámara de Comercio de Alicante han presentado hoy el Programa Talento Joven, una iniciativa formativa dirigida a jóvenes de entre 16 y 29 años con el objetivo de mejorar su cualificación y facilitar su acceso al mercado laboral en sectores con alta demanda en el municipio y la comarca de la Marina Baixa.

De marzo a julio se desarrollarán tres acciones formativas gratuitas de 150 horas: “Operaciones Auxiliares de Comercio y Almacén” (marzo-abril), “Atención al cliente en establecimientos turísticos” (abril-mayo) y “Inglés Nivel B2 Oxford” (junio-agosto). La inscripción ya puede formalizarse en el Centre Juvenil y, como requisito, los aspirantes deben estar inscritos en el Programa de Garantía Juvenil.

La concejal de Juventud, Sara Llorca, agradecía la colaboración de la Cámara y destacaba la apuesta municipal por la formación. “Presentamos estos cursos de Cámara, de Talent Jove, aquí en nuestro Centro Juvenil, que será donde tendrán que venir los jóvenes de 16 a 29 años a apuntarse”, ha señalado. Llorca subrayaba que se trata de cursos “totalmente gratuitos”, además de animar a la juventud a aprovechar esta oportunidad formativa para mejorar su futuro profesional.

Las dos primeras acciones se impartirán en el Vivero de Empresas situado en el Bulevar comercial, mientras que el curso de inglés se desarrollará en el Centre Juvenil. Los grupos serán reducidos en torno a 15 alumnos, con una orientación práctica y enfocada a la empleabilidad.

El presidente de la Cámara de Comercio de Alicante, Carlos Baño, destacaba la trayectoria de colaboración con el municipio y el peso de Finestrat dentro de los programas de empleo juvenil. “Ya han pasado por los planes de empleo juvenil más de 15.000 alumnos en nuestra provincia”, indicaba, señalando que el convenio con Finestrat es uno de los más activos de los 37 firmados con municipios alicantinos.

Baño ponía el acento en la conexión directa entre formación y mercado laboral. “Ayudamos a los jóvenes, los formamos, pero también incentivamos a las empresas”, afirmaba, en referencia a las ayudas de hasta 5.000 euros a fondo perdido para aquellas empresas que contraten a jóvenes participantes en el programa. En la Marina Baixa hay actualmente 1.453 jóvenes inscritos en Garantía Juvenil, de los cuales tan solo 52 corresponden a Finestrat.

Asimismo, el presidente de Cámara ha enfatizado que sectores como el comercio, la distribución y el turismo mantienen una fuerte demanda de personal cualificado, y destacaba la importancia del dominio de idiomas. “Da igual que tengas un taller de coches o un comercio, el inglés es imprescindible”, concluía.

Por su parte, la alcaldesa finestratense, Nati Algado, enmarcaba el programa en la estrategia municipal de empleo y formación. “Cuando Cámara nos ofrece formaciones, se eligen mirando muy bien qué es lo que el sector comercial y empresarial de Finestrat solicita”, ha explicado, señalando que existe una comunicación constante con las empresas instaladas en el municipio y en la comarca.

Algado ha subrayado que las tres áreas formativas responden a perfiles con alta empleabilidad, especialmente en grandes superficies comerciales, supermercados, establecimientos turísticos y recepción hotelera. También destacó que, además de los contenidos técnicos, los cursos incorporan formación en habilidades sociales y preparación para entrevistas laborales.

Aunque Finestrat registra actualmente una baja tasa de desempleo en torno al 6%, muy inferior al 18% registrado en 2020, la alcaldesa insistió en la responsabilidad municipal de seguir impulsando la formación. “Creemos que la mejor prestación es tener un empleo”, manifestaba a la vez que avanzaba la intención de desarrollar nuevas acciones formativas en otoño y otros impulsos como el proyecto +45 y un programa estrella de consolidación empresarial.