El Ayuntamiento de Polop realiza las revisiones médicas anuales a su plantilla municipal

El Ayuntamiento de Polop de la Marina ha llevado a cabo esta semana los reconocimientos médicos anuales a la plantilla municipal, una actuación impulsada desde las concejalías de Recursos Humanos y Sanidad, dirigidas por José Luis Susmozas y Julia Bautista, respectivamente.

Las revisiones se han realizado a través de la mutua Avanta Salud con el objetivo de garantizar el seguimiento de la salud laboral de los trabajadores del consistorio y reforzar las medidas de prevención dentro del entorno profesional.

Los reconocimientos médicos laborales constituyen un derecho de los trabajadores y, al mismo tiempo, una obligación para las administraciones y empresas, ya que permiten evaluar el estado de salud de los empleados en relación con su puesto de trabajo y contribuir a la prevención de riesgos laborales. Aunque, con carácter general, estos controles tienen naturaleza voluntaria, pueden ser obligatorios cuando resultan necesarios para determinar la aptitud del trabajador en tareas con riesgos específicos o cuando así lo establece la normativa vigente.

Desde el área de Recursos Humanos, el alcalde de Polop de la Marina, José Luis Susmozas, ha destacado que “trabajamos para que la plantilla disponga de las herramientas y revisiones necesarias que garanticen unas condiciones laborales adecuadas y un seguimiento periódico de su estado de salud”.

Por su parte, la concejala de Sanidad, Julia Bautista, ha subrayado que “la prevención es fundamental para cuidar la salud de los trabajadores y detectar a tiempo posibles problemas que puedan afectar a su bienestar”.

Estas revisiones periódicas forman parte de las políticas municipales orientadas a garantizar la seguridad, la salud y el bienestar de los empleados públicos, reforzando así las acciones preventivas dentro de la administración local.