Noticias de l'Alfàs del Pi
L’Alfàs incorpora a dos trabajadores durante diez meses con ayudas de los programas EMCORP y EMDONA
Las nuevas contrataciones reforzarán la Brigada Municipal de jardinería y el servicio de conserjería del Hogar del Pensionista hasta mayo de 2027
El Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi ha incorporado a dos nuevos trabajadores municipales gracias a las subvenciones concedidas a través de los programas EMCORP y EMDONA, impulsados por la Generalitat Valenciana para favorecer el acceso al empleo de colectivos con mayores dificultades.
La firma de los contratos se ha celebrado en la Casa de Cultura con la participación del alcalde, Vicente Arques; la concejala de Formación y Fomento de Empleo, Laura Sevilla; y la concejala de Recursos Humanos, Dolores Albero.
A través del programa EMCORP, el Ayuntamiento ha recibido una subvención de 25.298,14 euros para contratar durante diez meses a una persona desempleada menor de 30 años.
La persona seleccionada trabajará como peón de jardinería, reforzando las tareas de la Brigada Municipal en el mantenimiento de zonas verdes y espacios públicos. El contrato finalizará el 31 de mayo de 2027.
Por su parte, el programa EMDONA ha permitido incorporar, también durante diez meses, a una mujer desempleada, preferentemente mayor de 45 años, mediante una ayuda de 25.475,09 euros.
La trabajadora desempeñará funciones de conserje en el Hogar del Pensionista hasta el 31 de mayo de 2027.
![[Img #42824]](https://marinabaixadigital.es/upload/images/08_2026/6729_2fomento-empleo-nuevos-trabajadores-municipales-lalfas-del-pi.jpg)
El alcalde de l’Alfàs del Pi, Vicente Arques, ha señalado que estas iniciativas «permiten ofrecer nuevas oportunidades laborales a personas con mayores dificultades para acceder al empleo, al tiempo que refuerzan los servicios públicos municipales y mejoran la atención que se presta a la ciudadanía».
En la misma línea, Laura Sevilla ha destacado que estos programas «constituyen una herramienta muy valiosa para favorecer la inserción laboral de colectivos prioritarios, facilitando su incorporación al mercado de trabajo mediante la adquisición de experiencia profesional en la administración pública».
El Ayuntamiento continuará optando a convocatorias de ayudas destinadas al fomento del empleo para generar nuevas oportunidades laborales y reforzar los diferentes departamentos y servicios municipales.
El Ayuntamiento de l’Alfàs del Pi ha incorporado a dos nuevos trabajadores municipales gracias a las subvenciones concedidas a través de los programas EMCORP y EMDONA, impulsados por la Generalitat Valenciana para favorecer el acceso al empleo de colectivos con mayores dificultades.
La firma de los contratos se ha celebrado en la Casa de Cultura con la participación del alcalde, Vicente Arques; la concejala de Formación y Fomento de Empleo, Laura Sevilla; y la concejala de Recursos Humanos, Dolores Albero.
A través del programa EMCORP, el Ayuntamiento ha recibido una subvención de 25.298,14 euros para contratar durante diez meses a una persona desempleada menor de 30 años.
La persona seleccionada trabajará como peón de jardinería, reforzando las tareas de la Brigada Municipal en el mantenimiento de zonas verdes y espacios públicos. El contrato finalizará el 31 de mayo de 2027.
Por su parte, el programa EMDONA ha permitido incorporar, también durante diez meses, a una mujer desempleada, preferentemente mayor de 45 años, mediante una ayuda de 25.475,09 euros.
La trabajadora desempeñará funciones de conserje en el Hogar del Pensionista hasta el 31 de mayo de 2027.
El alcalde de l’Alfàs del Pi, Vicente Arques, ha señalado que estas iniciativas «permiten ofrecer nuevas oportunidades laborales a personas con mayores dificultades para acceder al empleo, al tiempo que refuerzan los servicios públicos municipales y mejoran la atención que se presta a la ciudadanía».
En la misma línea, Laura Sevilla ha destacado que estos programas «constituyen una herramienta muy valiosa para favorecer la inserción laboral de colectivos prioritarios, facilitando su incorporación al mercado de trabajo mediante la adquisición de experiencia profesional en la administración pública».
El Ayuntamiento continuará optando a convocatorias de ayudas destinadas al fomento del empleo para generar nuevas oportunidades laborales y reforzar los diferentes departamentos y servicios municipales.
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