Benidorm retoma el proceso para cubrir 25 plazas de agente de Policía Local

El Ayuntamiento de Benidorm ha retomado los trámites para la cobertura en propiedad de 25 plazas de agente de Policía Local, 15 de las cuales se cubrirán mediante la modalidad de turno libre y las 10 restantes mediante el turno de movilidad, tal y como ya se avanzó días atrás. Para ello, la Junta de Gobierno local ha aprobado este jueves la modificación de las bases que regirán la realización de este nuevo proceso selectivo, que según ha explicado el alcalde de la ciudad, Toni Pérez, “incluirá todas las plazas de Policía Local ofertadas hasta el momento” en las distintas ofertas públicas de empleo aprobadas desde 2023, ampliándose en 5 plazas más de la oferta del año 2025.

El primer edil ha destacado que, con la aprobación de estas bases, que ya han superado la fase de fiscalización, “iniciamos por tanto el procedimiento que nos permitirá reforzar con más personal la plantilla de nuestra Policía Local”. “Ha sido un proceso largo y se ha demorado debido situaciones que nada han tenido que ver con este Ayuntamiento”, ha manifestado Pérez en relación a los cambios legislativos que ha tenido que operar la Generalitat Valenciana para la ejecución de dos sentencias del TSJ que afectaban a los concursos de movilidad y que paralizaron todos los procesos en marcha. “Ahora, una vez reiniciado el trámite para la cobertura de estas plazas, confiamos en que vayan superando todos los plazos de la manera más ágil posible”, ha agregado. Las previsiones del gobierno local pasan por que las primeras pruebas de este proceso se realicen antes de que finalice el año y que el mismo culmine antes del próximo verano, de forma que los 25 nuevos agentes puedan empezar a prestar servicio de cara a la temporada alta turística.

Por su parte, la edil de Recursos Humanos, Ana Soliveres, ha recordado que “el Ayuntamiento aprobó a mediados del año pasado las bases para convocar las 20 plazas correspondientes a las Ofertas Públicas de Empleo de 2023 y 2024”. Pero este proceso, al igual que el resto de los convocados en la Comunitat para cubrir plazas Policía Local, “quedó paralizado a la espera de que la Generalitat Valenciana resolviera cómo ejecutar dos sentencias que afectaban a los concursos de movilidad; una circunstancia que se ha resuelto el pasado 11 de agosto con la Ley 5/2026 que acompaña a los Presupuestos autonómicos”.

Nada más publicarse esa Ley, “el departamento de Recursos Humanos dio todos los pasos necesarios para reactivar el proceso de cobertura de esas 20 plazas que ya había en marcha e incorporar las 5 plazas correspondientes a la Oferta Pública de Empleo de 2025”, elevando finalmente a 25 las plazas convocadas: 15 por turno libre, a la que podrá concurrir cualquier persona que cumpla los requisitos, y las otras 10 por turno de movilidad, reservado a personas que ya tienen la condición de agente en algún municipio de la Comunitat Valenciana.

El siguiente paso, tal y como recogen las bases, será su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP), el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y el Boletín Oficial del Estado (BOE), fecha a partir de la cual se abre un plazo de 20 días para la presentación de instancias por parte de los aspirantes al turno de movilidad que cumplían los nuevos requisitos de baremación, en ejecución de las sentencias del TSJ, a fecha del 18 de junio de 2025, cuando finalizó el primer plazo de instancias de la convocatoria.

Las mismas podrán presentarse a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Benidorm https://sede.benidorm.org como Solicitud General, de forma presencial en el Registro General del Consistorio o por correo.

Por lo que se refiere a las instancias presentadas a fecha de 18 de junio de 2025, tanto por turno libre como por el de movilidad, todas ellas continúan siendo válidas por lo que los aspirantes no tendrán que realizar ningún trámite adicional.