Benidorm incorpora 19 nuevos administrativos tras un proceso selectivo con 400 aspirantes

Distintos servicios del Ayuntamiento de Benidorm contarán a partir de ahora con nuevos efectivos para desarrollar tareas administrativas y cubrir puestos que permanecían vacantes. El refuerzo llega tras la finalización de una convocatoria de empleo público iniciada en abril, en la que cientos de candidatos compitieron por conseguir una de las plazas ofertadas. La medida también permitirá ampliar la plantilla en aquellos departamentos donde el consistorio considera necesario disponer de más personal.

En total, 19 personas se han incorporado este jueves, 15 de octubre, como nuevos administrativos municipales, después de superar un proceso selectivo al que concurrieron alrededor de 400 aspirantes, según los datos facilitados por el Ayuntamiento.

Los nuevos funcionarios comenzarán ahora un periodo de prácticas de tres meses. Una vez superada esta fase, tomarán posesión definitiva de sus puestos de trabajo, conforme al procedimiento establecido.

La incorporación corresponde a una convocatoria de 19 plazas de administrativo de la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición en turno libre. El proceso fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el pasado 28 de abril de 2026 y formaba parte de las ofertas públicas de empleo municipales correspondientes a los años 2024 y 2025.

Tras la celebración de las pruebas y la selección de los candidatos, los nuevos trabajadores se incorporarán a los departamentos donde existen necesidades de personal, aunque por el momento el Ayuntamiento no ha detallado por el momento la distribución concreta de las 19 plazas entre las distintas áreas municipales.

El alcalde de Benidorm, Toni Pérez, y la concejal de Recursos Humanos, Ana Soliveres, han dado la bienvenida a los nuevos administrativos durante un encuentro en el que también han participado el jefe de Personal y los presidentes de la junta de personal y del comité de empresa.

Durante el acto, ambos responsables municipales animaron a los funcionarios a “entregarse en sus nuevas tareas con responsabilidad, como no nos cabe duda de que así será”. La recepción ha servido para formalizar la llegada de los nuevos efectivos a la organización municipal antes del inicio de sus funciones en los distintos departamentos.

El Ayuntamiento busca reforzar la atención a los vecinos

La concejal de Recursos Humanos ha explicado que las nuevas incorporaciones responden a la intención del equipo de gobierno de cubrir plazas vacantes y aumentar la capacidad de trabajo de los servicios municipales. Según Soliveres, esta medida forma parte de “la apuesta del Consistorio por reforzar la labor diaria y mejorar la atención al ciudadano”.

Soliveres ha señalado que la incorporación de estos administrativos constituye “uno de los diversos procesos selectivos que se han impulsado para cubrir plazas vacantes en distintos puestos de trabajo y de atención al público, desde conserjes a policías locales”.

La responsable municipal ha añadido que las necesidades de personal se abordan mediante diferentes convocatorias, adaptadas a las características y requisitos de cada puesto. “El objetivo es ir poco a poco reforzando todos los departamentos municipales, según las necesidades de cada momento y siguiendo los plazos y procesos que marca la legislación”, ha concluido.

El Ayuntamiento de Benidorm mantiene diferentes procedimientos para cubrir puestos de trabajo en sus servicios municipales. Entre ellos figura la convocatoria para incorporar agentes de la Policía Local, cuyo proceso fue retomado en septiembre para cubrir 25 plazas, tanto mediante turno libre como por movilidad.

También se han desarrollado procedimientos para cubrir puestos administrativos mediante otras modalidades, como las comisiones de servicio dirigidas a funcionarios de carrera.